סטאז' במרכז הרפואי ת"א

תהליך קליטת סטאז'ר חדש

פגישת היכרות של כל הסטאז'רים ששובצו למרכז הרפואי ת"א עם סמנכ"ל רופאים ואחראית הסטאז'רים. 
פגישה אישית עם אחראית הסטאז' לתיאום תכנית הסטאז' הפרטנית. השיבוץ נעשה עפ"י הפגישה האישית ושיחה עם אחראית הסטאז', ולא באמצעות תכנת מחשב. 
קשר רציף ושוטף עם המשרד, העושה ככל שביכולתו כדי לסייע לסטאז'רים להתאים תכנית לפי בחירתם ורצונם, ובהתחשבות במגבלות.

תכנית הסטאז'

בהתאם להנחיות משרד הבריאות, משך הסטאז' בביה"ח הינו 11 חודשי עבודה וחודש חופשה. הסטאז'ר יוכל לבחור בין 2 מסלולי התמחות:

מסלול Rotating Internship, בו חודשי החובה (8 חודשים) מתחלקים כך:

3 חודשים - רפואה פנימית; רצף מינימלי של חודשיים במחלקה אחת.
2 חודשים - כירורגיה כללית; רצף במחלקה אחת.
2 חודשים - רפואת ילדים; רצף במחלקה אחת.
1 חודש - חדר מיון - החודש מתחלק בין המיון הפנימי והמיון הכירורגי, בדגש על טראומטולוגיה.
1 חודש - הרדמה וטיפול נמרץ (שבועיים הרדמה ושבועיים טיפול נמרץ. שבועיים בטיפול נמרץ ניתן לבחור: טיפול נמרץ כללי/ טיפול נמרץ קרדיולוגי/ טיפול נמרץ ילדים/ טיפול נמרץ בפג וביילוד).
לרשות הסטאז'ר/ית עומדים 2 חודשי בחירה, בהם הוא יוכל לעבוד בכל מחלקה המוכרת על האוניברסיטה.

מסלול Straight Internship (אינו מאושר לעתודאים):
נהלי הכרה ב-6 חודשי סטאז' למטרת התמחות

פנימית:

2 חודשים כירורגיה כללית
2 חודשים רפואת ילדים
1 חודש רפואה דחופה
6 חודשים רפואה פנימית

כירורגיה:

3 חודשים רפואה פנימית
1 חודש רפואת ילדים
1 חודש רפואה דחופה
6 חודשים כירורגיה כללית

ילדים:

3 חודשים רפואה פנימית
1 חודש כירורגיה כללית
1 חודש רפואה דחופה
6 חודשים רפואת ילדים.

הערות חשובות
חובה לבצע את ששת החודשים במקצוע ה-Straight Internship במחצית השניה של שנת הסטאז'.
תקופת שרות המילואים, מחלה או לידה, עד 30 יום, תחשב כחלק מהסטאז' ויש לנכותה מחודשי הסטאז' (חובה או בחירה), למעט מתקופות חובה הנמשכות חודש בלבד. תקופה של מעבר ל-30 יום תחייב הארכת הסטאז' שלא על חשבון החופשה.
חודש אחד מחופשת הלידה של סטאז'רית יחשב כחלק בלתי נפרד מהסטאז'.
המרכז הרפואי ת"א מאפשר מועד התחלה גמיש של הסטאז'.
הסטאז'ר חייב לעבור קורס מ.ס.ר בהצלחה, לפי זימון ממשה"ב.

חופשות

• כל חופשה במשך תקופת ה-11 חודשים תשולם במלואה. קיימת אפשרות לביצוע תורנויות במשך החופשה.
• חובה על הסטאז'ר היוצא לחופשה וחוזר ממנה - לדווח לממונה על הסטאז'.
• אין לחרוג מחודש אחד של חופשה במשך הסטאז' ללא קבלת אישור מראש מאחראית הסטאז' וממשרד הבריאות.
  במהלך שנת הסטאז' זכאי הסטאז'ר למכסת חופשה שנתית של 26 ימים. בנוסף לכך הוא עשוי לצבור ימי חופשה בגין עבודה בימים בהם העירייה שובתת ממלאכה: ערב יום כיפור, ערב ראש השנה, ערב פסח, פורים ותשעה באב.
• בהתאם להנחיות, יש לנצל את כל ימי החופשה, הן את 26 הימים מגיעים כחוק והן את הימים שייצברו עקב עבודה בימים שנמנו לעיל, עד לסיום שנת הסטאז'.
• ימי חופשה לא מנוצלים אינם ניתנים לפדיון בכסף. על כן יש להקפד לממש את הזכות לניצול מלוא ימי החופשה, בתוך תקופת הסטאז'.

זכויות וחובות במרכז הרפואי ת"א

• תכנית הסטאז' כפופה להנחיות משרד הבריאות וועדת הסטאז' הארצית, כמפורט בפנקס הסטאז'
• חנייה מסודרת בבית החולים.
• התחשבות בקביעת סבבים לנשים בהריון.
• הטבת "אם עובדת" (סיום יום העבודה בשעה 15:00).
• סיום יום העבודה וקבלת יום חופש בסיום תורנות לילה. הקפדה על תורנות עד 26 שעות.
• החזרי נסיעות.
• ארוחת צהריים בעלות סמלית.
• ארוחות בתורנות.
• תשלום עבור שעות נוספות.
• פרס בגובה 7,500 ₪ מדי שנה לסטאז'ר מצטיין.
• פרס בגובה 7,500 ₪ ל-5 סטאז'רים המובילים מחקר בתקופת הסטאז'.
• מימון נסיעה לחו"ל לצורך השתתפות בכנס, אם התקבלה עבודה של הסטאז'ר להצגה או כפוסטר בכנס. על העבודה להשלח תחת הכותרת של המרכז הרפואי ת"א.
• בחירה חופשית של המחלקות בסטאז', לסטאז'רים מצטיינים.
• חניכה אישית ע"י רופא בכיר (ראה תכנית חניכה לסטאז'רים במרכז הרפואי ת"א).
• מעורבות אישית של ההנהלה בתאום הסטאז' ופיתוח הקריירה לאחר הסטאז'.
• תכנית הסטאז' תקבע בתאום עם האחראית על הסטאז'רים למשך השנה כולה, עם כל סטאז'ר בנפרד. כל חריגה מהתכנית חייבת אישור מראש מהנהלת בית החולים. במידת הצורך, רשאית הנהלת בית החולים להעביר סטאז'ר ממחלקה למחלקה.
• בבואו של הסטאז'ר להירשם לעבודה, עליו לפנות למזכירות ביה"ח ומשם יופנה למדור כ"א. יש להצטייד ב: הרשאה לסטאז' ממשרד הבריאות, תעודת זהות, פנקס יוצא צבא (עתודאים - אישור מצה"ל), 2 תמונות ואישור על חיסון נגד הפטיטיס B. כמו כן, יש לדאוג לחותמת שעליה רשום שם הסטאז'ר ומתחתיו - "סטאז'ר לרפואה".
• עם תחילת עבודתו יקבל הסטאז'ר כרטיס עבודה במדור כ"א. עליו להחזירו לאחראית על הסטאז', לא יאוחר מה-2 לחודש הבא, ושם יקבל כרטיס חדש. על הכרטיס בסוף החודש יש לרשום: את ימי העבודה, התורנויות, (מיון או מחלקה), שם המחלקה, חתימת הסטאז'ר וחתימת מנהל המחלקה.
• עם סיום עבודתו במחלקה כלשהי, חייב הסטאז'ר לקבל ממנהל המחלקה חוות דעת. כמו כן, עם סיום הסטאז' מתבקש כל סטאז'ר למלא משוב על המחלקה בה שהה (בעילום שם).
• הסטאז'ר חייב להישמע להוראות הממונים הישירים בעת עבודתו במחלקות, מכונים או מרפאות; ישתתף בכל הפעילות הרפואית של המחלקה בהשגחת הממונים עליו ובהדרכתם. לתשומת הלב: על הסטאז'רים חל איסור לקיחת דמים לסוג וניסיון.
• תקנון הסטאז' מחייב לפחות 44 תורנויות בשנה.
• אין לשנות תורנות ללא אישור אחראית הסטאז'. בזמן שהסטאז'ר נמצא בחודש בחירה, תבוצענה התורנויות בהתאם לצרכי ביה"ח. תורנויות נוספות במחלקה אחרת - חייבות גם הן אישור אחראית הסטאז'. סטאז'ר היוצא לאלקטיב מחוץ לביה"ח יכול לבצע עד 4 תורנויות בלבד.
• מתאפשר ביצוע תורנויות נוספות בתעריף רופא בחלק מהמחלקות. 

מידע נוסף

• בכל הקשור להארכת אישור לסטאז' ולדחיית תחילת הסטאז', יש לפנות לגב' פאני אבו-חצירא במשרד הבריאות, בטל': 02-5681282.
• בכל הקשור להנפקת רשיונות והרשאות, יש לפנות למנהלת ענף רישוי מקצועות בריאות במשרד הבריאות, גב' ורד דרורי במייל: VERED.DRORI@MOH.GOV.IL או בטל' 02-5081123